Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesinden Kimler Yararlanabilir?

Kadınların iş gücündeki yerini artırmak amacıyla hayata geçirilen Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi, belirli kriterlere uygun olan işverenler ve katılımcılar için önemli fırsatlar sunmaktadır. Bu projeden faydalanabilmek için bazı şartları karşılamak gerekmekte; bu şartlar, kadınların istihdamını destekleyen yapıcı bir mekanizma oluşturmayı hedeflemektedir. İşverenlerin ve katılımcıların bu projeye katılabilmesi için belirlenen kurallar, hem ekonomik hem de sosyal açıdan büyük bir etki yaratmayı amaçlamaktadır.

Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) kapsamında yararlanabilecek kişiler:

• İşverenler:

  • İmalat sektöründe faaliyet göstermelidir.
  • En az iki sigortalı çalışana sahip olmalıdır.
  • İŞKUR’a kayıtlı olmalıdır.
  • Destek ödemesi yapılan sürenin en az iki katı kadar süreyle istihdam etmeyi taahhüt etmelidir.

• Katılımcılar:

  • İşe giriş tarihi itibarıyla Kuruma kayıtlı kadın işsiz olmalıdır.
  • İşe giriş tarihi itibarıyla Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmalıdır.
  • İşe giriş tarihinden önceki son bir ayda uzun vadeli sigorta kolları kapsamında sigortalı olmamalıdır.
  • İşe giriş tarih itibarıyla 18 yaşından büyük 35 yaşından küçük olmalıdır.
  • İşverenin eşi, ikinci dereceye kadar kan veya kayın hısımı olmamalıdır.
  • Kurum tarafından düzenlenen mesleki eğitim kursu veya işbaşı eğitim programı kapsamında bekleme süresine tabi olmamalıdır.
  • İşe giriş tarihi itibarıyla kurs veya programlara katılmama yönünde yaptırım uygulanmıyor olmalıdır.
  • İşe giriş tarihinden önceki on iki aylık dönemde söz konusu iş yerinin bağlı bulunduğu vergi numarası altında yer alan herhangi bir iş yerinde istihdam edilmemiş olmalıdır.